“我想在退役的第一年好好休息,开始新的生活,在巴塞罗那陪伴家人和孩子,自从离婚后,我很少能做这些事。之后,我肯定会做一些和足球有关的事情,但我不知道是执教还是其他什么。我不喜欢呆在家里盯着天花板。我会做点别的事。”
2025-09-21
“我想在退役的第一年好好休息,开始新的生活,在巴塞罗那陪伴家人和孩子,自从离婚后,我很少能做这些事。之后,我肯定会做一些和足球有关的事情,但我不知道是执教还是其他什么。我不喜欢呆在家里盯着天花板。我会做点别的事。”
2025-09-21
因此,从夺冠角度而言,韦德有3个总冠军是不假,但是这3个总冠军,要么存有争议,要么不是球队老大。而除开总冠军,那韦德对哈登的优势就荡然无存,反而是哈登的MVP就很显眼了。韦德防守上的强势,也被哈登是双能卫这个特点抵消。从个人角度而言,哈登是强过韦德的,这是无可争议的。(毛毛爸爸/仰卧撑)
2025-09-21
第二局开始前,场边镜头给到CBA外援威姆斯。在职业生涯中,威姆斯效力过广东、深圳等CBA球队,而总决赛的比赛场地,同时也是威姆斯效力的深圳队的主场。
2025-09-21
接下来的15天内,穆里尼奥将迎来密集赛程,将先后对阵老东家波尔图和切尔西。球迷们期待,这位经验丰富的“特殊的一个”能凭借其战术智慧和冠军气质,带领本菲卡在强强对话中取得理想战绩,开启一段新的篇章。
2025-09-21
就进行了点评,他告诫说一定不要再练定点投篮了,在高水平的比赛里几乎没有定点出手的机会。虽然现在宫鲁鸣认识了之前的错误,把定点投篮改成了结合比赛实际的移动投篮,但作为一个从上世纪七十年代的过来人,之前犯这样的错误显然是不应该的,也是可笑的。宫鲁鸣真的老了,老到忘记了“三从一大”的实际内容,老到了把一个三无控卫说成是中国女篮扛旗人。对此,诸位有什么要说的。
2025-09-21
希门尼斯在赛后依然得到了队友的安慰,可只有进球才是最好的解药。本赛季他的13脚射门,就像是13张刮奖券,每一张的白色区域都写着“谢谢惠顾”。希门尼斯看着指甲上的灰色粉末,内心绝望又气恼。红黑拥趸们期待着转机到来,一如期待莱昂的回归。接下来的两轮联赛,米兰将会先后对阵那不勒斯和尤文——这正好是目前积分榜顶端的三支球队。“囧氏魔力”的成色?联赛争冠的顺位?两周以后,很多问题会有更清晰的答案。
2025-09-21
好在情况并不严重,初步评估显示,布雷默所感受到的似乎只是疲劳,可能与近几周密集的比赛任务有关。目前来看,并无明显伤情,但未来几天还需持续观察。
2025-09-21
36岁退役,如今44岁的穆丁加伊在博洛尼亚扎根,与三个孩子生活在一起。他坦言:“我投资了民宿和福尔米亚的一家餐厅,也是博洛尼亚一家建筑公司的股东。足球依旧是我生命的中心,我与一家比利时机构合作,也会去法国考察新人,把他们带到意大利。”
2025-09-21
宫鲁鸣公布中国女篮选人标准,张子宇最该淘汰,李梦王思雨要回归
而李元虽然能够跟上比赛节奏,但是他在进攻和防守都是一团乱麻,尤其防守更是被球迷称为大漏勺,进攻效率也非常低。既然公布了标准,那么这两位宫鲁明指导最重视的球员却是最应该被淘汰的。而此时按照这个标准,李梦和王思雨最应该回归,因为这两人符合所有标准,尤其是李梦。他绝对是中国女篮最顶级的球员,可却被无情淘汰,让球迷不能接受。所以球迷呼吁希望能够按照标准选人,那么李梦和王思雨真的要回归。
2025-09-21
等人则全部符合要求,中国女篮要完成新老交替可以理解,但是不能一刀切,很多主力完全有能力成为核心,结果却被无情淘汰,反观这些年轻人真的成长得太慢,天赋也差了一些。
2025-09-21
巴希鲁如果今天状态很好,会首发。如果罗韦拉不能上,就换别人。德比节奏可能会因天气放缓,但比赛的发展才是决定因素,我们已经准备好面对一切。
2025-09-21
“拜仁现在肯定会很奇怪当初为什么放走赫拉芬贝赫,因为他在球场上无所不能。如果赫拉芬贝赫目前在为其他球队效力,每支球队都会追逐作为6号位的他,而且都觉得他的身价已经超过1亿镑。”
2025-09-21
倒数第1变西部第2!只用3年,火箭队提升14名,斯通引援+选秀立功
新老球员被乌度卡捏合在一起,形成了巨大的战斗力,这也是火箭队能够在上赛季成为西部第二的重要原因。所以说,斯通经理是火箭队重新崛起的最大功臣。由塞拉斯换成乌度卡,火箭队主帅的这次换人,也为球队的提升带来了巨大的帮助。
2025-09-21
开场21分钟换3人!红蓝大战马雷斯卡未战先降 辱没了蓝军铁血门风
事实上,4分钟红牌出现就连续换下进攻端球员,马雷斯卡的做法等同于提前缴械投降。即便下半场10对10人数均等,他也没有换上前锋殊死一搏,而是磨蹭到60多分钟才换人,而且仅剩的2个换人名额又浪费了一个在后卫身上。这不正是传说中的“臣等正欲死战,陛下何故先降”吗。说点难听的,马雷斯卡的畏畏缩缩,真的是辱没了蓝军的铁血门风。
2025-09-21